Sağlık Bakanlığı’nın “Motivasyon Genelgesi” Rafta Kaldı: Çalışanlar Liyakat Talep Ediyor

Sağlık Bakanlığı Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü’nün 2024 yılında 81 il valiliğine gönderdiği ve sağlık çalışanlarının moralini yükseltmeyi amaçlayan “çalışan motivasyonu” konulu genelge, sahada beklenen karşılığı bulamadı.Doğum günü kutlamalarından emeklilik törenlerine, stresli birimlerde sosyal etkinlik düzenlenmesinden hizmet belgelerine kadar 15 maddelik talimat içeren yazının birçok hastanede uygulanmadığı öğrenildi.

Genelge Uygulanmadı, Hastanelerde Rutin Değişmedi

Genelgede; personelin moralini artıracak basit ama düzenli uygulamaların hayata geçirilmesi istenmişti. Ancak sağlık çalışanlarından edinilen bilgilere göre, pek çok hastanede ne sosyal etkinlikler yapılabildi ne de çalışan takdir süreçleri işletildi. Birçok yönetimin genelgeyi “yok hükmünde” değerlendirdiği ifade ediliyor.

“Soruşturma Çalışana Var, Yöneticiye Yok” Tepkisi

Sağlık kaynakları, genelgenin uygulanmamasının en büyük nedeninin 663 sayılı KHK ile getirilen sözleşmeli yöneticilik modeli ve liyakat tartışmaları olduğunu belirtiyor. Çalışanlar; mevzuata uymadıklarında kendilerine hızla soruşturma açıldığını ancak genelgeyi uygulamayan yöneticilerin “dokunulmaz” gibi davranıldığını söylüyor.

Bir sağlık çalışanı durumu şöyle özetledi:

“Biz en küçük hatada soruşturmaya uğruyoruz. Ama genelgeyi uygulamayan yöneticilere hiçbir yaptırım yok. Bu da sistemde adalet duygusunu zedeliyor.”

Memnuniyet Anketlerinde Düşüş

Hastanelerde düzenli olarak yapılan çalışan memnuniyeti anketlerinde son dönemde belirgin bir düşüş yaşandığı belirtildi. Personel, motivasyon eksikliğinin çalışma barışını bozduğunu, yoğun iş yükünün yanı sıra yönetsel sorunların da yıpratıcı hale geldiğini ifade ediyor.

Gözler 2025 Atamalarında

Sağlık çalışanları, 2025 yılında yapılacak yönetici atamalarında liyakat, şeffaflık ve çalışan memnuniyetinin esas alınmasını talep ediyor. Çalışanlara göre, motivasyon genelgesinin hayata geçirilebilmesi ancak yetkin ve çalışanla iletişimi güçlü yöneticilerin göreve gelmesiyle mümkün olacak.

Sağlık çalışanları, “Bizim motivasyonumuz kağıt üzerinde değil, sahada artırılsın” diyerek çağrıda bulunuyor.

Diğer Haberler