Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde yer alan düzenlemeye göre, boşanma süreci yaşayan sağlık personeline aile desteği alabilmesi amacıyla tayin kolaylığı tanınıyor. Bu kapsamda, boşanan personel boşanma kararının kesinleştiği tarihten itibaren üç ay içinde başvuru yaparak ailesinin yaşadığı ile ya da personel ihtiyacı bulunan D-E hizmet grubu illere atanabiliyor.
Yönetmelikte Ne Diyor?
Madde 9/c uyarınca:
“Personel eşinden boşanması halinde anne, baba, kardeş veya reşit çocuğunun yaşadığı ile ya da D-E hizmet grubu illerden birine, boşanma tarihinden itibaren üç ay içinde atanabilir.”
Başvuru Süresi
Başvuru süresinde esas alınan tarih, boşanma kararının mahkemece kesinleştiği tariholarak belirtiliyor.
Örnek: Karar 1 Eylül 2025 tarihinde kesinleşmişse, sağlık personelinin 1 Aralık 2025tarihine kadar tayin başvurusunda bulunması gerekiyor.
Tayin Yapılabilecek Yerler
- Aile yanına atama: Anne, baba, kardeş veya reşit çocuğun ikamet ettiği il.
- D-E hizmet grubu iller: Sağlık personeli açığının bulunduğu bölgeler.
Neden Bu Kolaylık Sağlanıyor?
Boşanma süreci; psikolojik, sosyal ve ekonomik açıdan zorlu bir dönem olarak değerlendiriliyor. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı, boşanma sonrası yalnız kalan personelin ailesine yakın bir ilde görev yapabilmesini insani bir hak olarak görüyor. Böylece çalışan, aile desteğini daha yakından hissedebiliyor ve mesleki motivasyonunu koruyabiliyor.
Gerekli Belgeler
Tayin başvurusunda bulunacak personelden şu belgeler talep ediliyor:
- Mahkeme kararının kesinleşmiş örneği,
- Nüfus kayıt örneği,
- Aile bireyinin ikametgah belgesi,
- Varsa psikolojik veya sosyal destek raporu.
Başvurular, Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden elektronik ortamda gerçekleştiriliyor.
Sonuç
Sağlık Bakanlığı’nın bu uygulamasıyla, boşanma sonrası destek almak isteyen sağlık çalışanlarına üç ay içinde başvuru yapmaları şartıyla tayin kolaylığı tanınıyor. Uygulama, personelin hem psikolojik hem de sosyal yönden güçlenmesine katkı sağlamayı amaçlıyor.
