Danıştay’dan Özel Hastaneler ve Doktor Ödemeleri Hakkında Emsal Nitelikli Karar
Özel hastanelerin serbest meslek erbabı doktorlara yaptığı ödemelerin vergisel niteliği – Ücret mi, Serbest Meslek Kazancı mı? Olayın Özeti:Özel hastane işletmeciliği yapan bir şirket, anlaşmalı olduğu serbest meslek erbabı doktorlara…
Read More
İŞÇİ REHBERİ: 10 DURUMDA TAZMİNAT HAKKINIZ VAR
Çalıştığınız işyerinde bazı haksız uygulamalarla karşılaşıyorsanız, işten ayrılmadan önce bilmeniz gereken önemli bir hakkınız var:Haklı nedenle fesih hakkı. Türk İş Kanunu’nun 24. maddesi, işçiye bazı durumlarda kendi isteğiyle işten ayrılıp kıdem tazminatını…
Read More
Mahkemeden Emsal Karar: Sağlık Çalışanının Sürekli Görevlendirilmesi Hukuka Aykırı Bulundu
Yozgat’ta görev yapan bir sağlık teknikerinin yıl içerisinde defalarca farklı hastaneye geçici görevlendirilmesine ilişkin idari işlem, mahkeme tarafından hukuka aykırı bulundu.Yozgat İdare Mahkemesi, yapılan geçici görevlendirmelerle ilgili olarak işlemin yürütülmesinin durdurulmasına karar…
Read More
Acil Hasta Taşıma Trafik Cezası İtiraz Rehberi
Acil bir durumda hastayı taşırken hız limitini veya bazı trafik kurallarını ihlal edebilirsiniz. Böyle durumlarda cezanın iptal edilip edilemeyeceğini belirleyen temel kriterler ve adımlar şunlardır: Zorunlu Hali Belgele Trafik kuralı ihlalini zorunlu…
Read More
Danıştay Noktayı Koydu: Disiplin Cezasında Süre Aşımı Affedilmez!
Danıştay, disiplin cezalarının iki yıl içinde verilmesi gerektiğini vurguladı. “Ceza davası sürüyor” bahanesi artık geçerli değil. İdare, süresi içinde işlem yapmazsa cezalar hükümsüz sayılacak. Danıştay’dan kamu görevlilerinin hukuki güvencelerini güçlendiren emsal…
Read More
Yargıtay’dan Ezber Bozan Karar: Görev Tanımı Dışındaki İşte Zimmet Değil, “Güveni Kötüye Kullanma”!
Geçici olarak veznedarlık yapan memura altı yıl hapis cezası verildi. Ancak Yargıtay, “Kendi asli görevi dışında çalıştığı için zimmet değil, güveni kötüye kullanma suçu oluşur” diyerek cezayı bozdu. Yargıtay’dan kamu…
Read More
Danıştay Noktayı Koydu: İhmalin Bedelini Devlet Öder!
Bir öğretmenin derse geç kalması, bir öğrencinin gözünü kaybetmesiyle sonuçlandı. Danıştay, “Ders başlamışken öğretmen sınıfta değilse bu hizmet kusurudur” diyerek Milli Eğitim Bakanlığı’nı tazminata mahkûm etti. Danıştay’dan devletin sorumluluğunu hatırlatan emsal bir…
Read More
Danıştay’dan Liyakat Dersi: “Somut Gerekçe Olmadan Kimse Görevden Alınamaz!”
Yüksek mahkeme, kamu görevinde keyfî görevden almaların önüne geçecek emsal bir karara imza attı. Danıştay, “Liyakat ve kariyer ilkelerine uygun atanan personel, somut belge olmadan görevden alınamaz” dedi. Haber Metni:…
Read More
Eşine Refakat Etti, Görevden Atıldı: Danıştay “Vicdanı” Seçti!
Eşinin hastalığı nüks eden memur, 17 gün işe gidemediği için görevden uzaklaştırıldı. Danıştay, “Eşine refakat etmek mazeretsiz devamsızlık değildir” diyerek emsal niteliğinde bir kararla memuru haklı buldu. Ankara’dan gelen emsal nitelikli…
Read More
Memuriyetten önceki sigortalı süreler yıllık izinde dikkate alınır mı? 10 yıl eşik tartışması
Kamu personel sisteminde dikkat çeken bir konu gündeme geldi: Memuriyetten önce sigortalı olarak geçen hizmet sürelerinin, yıllık izin süresi hesabında dikkate alınıp alınmayacağı hususu. Örneğin; bir adliye zabıt katibi olarak…
Read More