Artan sağlık talebine rağmen personel sayısı aynı kalıyor: “Sistemin yükünü emekçiler omuzluyor”
Türkiye’de sağlık kurumlarına başvuran hasta sayısı her geçen gün artarken, sağlık çalışanı sayısında aynı oranda bir artış yaşanmıyor. Özellikle kamu hastanelerinde yaşanan yoğunluk, sağlık emekçileri üzerindeki baskıyı her geçen gün daha da artırıyor.
Rakamlar Uyarıyor: Hemşire ve Ebe Sayısı Kritik Düzeyde
Resmi verilere göre, Türkiye’de kamuya bağlı sağlık kuruluşlarında görev yapan toplam personel sayısı yaklaşık 855 bin. Bunun 221 bini hekim, 250 bini hemşire, 60 bini ise ebe olarak görev yapıyor. Ancak uzmanlara göre bu rakamlar, artan sağlık talebini karşılamada yetersiz kalıyor.
Son yıllarda hem nüfusun hem de sağlık hizmetlerine başvuru oranlarının yükselmesine rağmen, sağlık çalışanı istihdamı aynı hızda artmadı. Bu durum, özellikle büyük şehirlerdeki devlet hastanelerinde aşırı iş yükü, yoğun nöbet trafiği ve tükenmişlik sendromu gibi ciddi sonuçlara yol açıyor.
“Bir Hemşire 30 Hastaya Bakıyor”
Sağlık alanındaki sendikalar ve meslek örgütleri, hemşire ve ebe açığının tehlikeli boyutlara ulaştığına dikkat çekiyor. Türkiye’de bir hemşireye düşen hasta sayısının OECD ortalamasının çok üzerinde olduğuna vurgu yapılıyor.
Birçok kamu hastanesinde bir hemşirenin 30 hatta 40 hastaya birden bakmak zorunda kaldığı, bu durumun hem çalışan sağlığını hem de hasta güvenliğini tehlikeye attığı belirtiliyor.
Uzmanlardan Çağrı: “İstihdam Artışı Şart”
Sağlık yönetimi uzmanları, sistemin sürdürülebilirliği için personel sayısının hızla artırılması gerektiğini vurguluyor.
Uzmanlara göre, yalnızca doktor değil, hemşire, ebe, tekniker ve idari personel alanında da ciddi açıklar bulunuyor.
“Sağlık sisteminin bel kemiği sağlık emekçileridir. Ancak bu yük, aynı kadro sayısıyla taşınmaya devam ederse hem hizmet kalitesi düşer hem de sağlık çalışanlarının tükenmişliği derinleşir.”
Hastanelerde Yorgunluk, Sağlıkta Alarm
Yoğunluk nedeniyle polikliniklerde muayene süreleri kısalıyor, hastanelerde uzun kuyruklar oluşuyor.
Vatandaşlar randevu bulmakta zorlanırken, sağlık çalışanları da artan mesai yükü altında fiziksel ve psikolojik olarak yıpranıyor.
Sendikalar, yeni personel alımının hızla yapılması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve performans baskısının azaltılması gerektiğini belirtiyor.
Sonuç: Sağlık Sisteminin Dengesi Bozuluyor
Artan hasta sayısı ve yetersiz personel dengesi, Türkiye’nin sağlık sisteminde ciddi bir kırılganlık yaratıyor.
Hem vatandaşın sağlığı hem de sağlık emekçilerinin çalışma koşulları için önümüzdeki dönemde planlı, kapsamlı bir istihdam stratejisi zorunlu görünüyor
