Kamu çalışanlarının Ocak 2026 maaş artışlarına ilişkin beklentiler netleşmeye başladı. Mevcut veriler ve öngörüler doğrultusunda, Ocak 2026 zam oranının yüzde 19–20 bandında olması muhtemel görülüyor. Zamlı maaşların nasıl hesaplanacağı ve hangi ödemeleri nasıl etkileyeceği ise çalışanların en çok merak ettiği başlıklar arasında yer alıyor.
Maaş Hesaplaması Nasıl Yapılacak?
Aralık ayında alınan ana maaş, yaklaşık tabloyu görmek için 1,23 katsayısı ile çarpıldığında, 15 Ocak haftasında alınacak yeni maaş yaklaşık olarak hesaplanabiliyor.
Ancak kadrolu personelde mesai ücretinden vergi alınmadığı için, özellikle mesai ağırlıklı hesaplarda 1,20 katsayısı ile çarpım yapmak daha gerçekçi kabul ediliyor.
Hangi Ödemeler Zamdan Nasıl Etkilenecek?
- Temel ek ödeme:
Şubat ayında zamlı olarak ödenecek. Ayrıca toplu sözleşme kapsamında temel ek ödemeye 1.000 TL ilave artışyapılması bekleniyor. - Teşvik ücreti:
Ocak zammından bağımsız olarak ödenmeye devam edecek. - Mesai ücreti:
Yüzde 19–20 oranında artacak. - Nöbet / mesaj (çağrı) ücretleri:
Yüzde 19–20 oranında artış öngörülüyor.
14 Günlük Zam Farkı
Ocak ayında ayrıca 14 günlük maaş farkı da ödenecek. Bu fark, toplam maaş artışının yaklaşık yüzde 46’sına karşılık gelen kısmı olarak değerlendiriliyor ve ayın 15’inden sonra hesaplara yatacak.
Genel Değerlendirme
Her ne kadar yüzde 19–20 bandındaki artış ilk etapta maaşlarda belirgin bir yükseliş yaratacak olsa da, mevcut ekonomik koşullar ve yüksek enflasyon dikkate alındığında, bu artışların 2–3 ay içerisinde büyük ölçüde erimesi bekleniyor.
Uzmanlar, özellikle sağlık çalışanları ve sabit gelirli kamu personeli açısından kalıcı bir rahatlama için yalnızca dönemsel zamların değil, alım gücünü koruyacak yapısal düzenlemelerin gerekli olduğuna dikkat çekiyor.
