Sağlık Bakanlığı, 4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen sözleşmeli sağlık personelinin görev yapacağı hizmet birimlerini belirleyen teknik düzenlemeyi Resmi Gazete’de yayımladı. Söz konusu düzenleme, 2026 yılına yönelik olarak hazırlandı ve yalnızca halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personeli kapsıyor.
Kamuoyunda zaman zaman yanlış anlaşılmalara neden olan bu tür düzenlemeler, yeni personel alımı olarak lanse edilse de, Bakanlık kaynakları bu haberlerin gerçeği yansıtmadığını vurguluyor. Teknik düzenleme, yalnızca mevcut 4924 sayılı Kanun’a tabi sözleşmeli personelin hangi hizmet birimlerinde görev yapacağını gösteriyor.
Yeni Personel Alımı Söz Konusu Değil
Geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da bazı basın yayın organlarında ve sosyal medyada yer alan “on binlerce sözleşmeli personel alınacak” iddialarının doğru olmadığının altı çizildi. Bakanlık yetkilileri, bu düzenlemenin bir istihdam ilanı ya da yeni alım süreci olmadığını, mevcut kadroların planlanmasına yönelik rutin bir işlem olduğunu belirtti.
Amaç: Sağlık Hizmetlerinde Verimlilik
Resmi Gazete’de yayımlanan kararda, eleman temininde güçlük çekilen bölgelerde sağlık hizmetlerinin kesintisiz ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla bu planlamanın yapıldığı ifade edildi. Ekli listede, 2026 yılı itibarıyla sözleşmeli sağlık personelinin görev yapacağı hizmet birimleri tek tek belirtilmiş durumda.
4924 Sayılı Kanun Nedir?
10 Temmuz 2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun, özellikle kırsal ve dezavantajlı bölgelerde sağlık personeli açığını gidermek amacıyla sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilmesini düzenliyor. Bu kapsamda çalışan personel, 4/B statüsündekilerden farklı koşullarda görev yapıyor ve her yıl hangi birimlerde istihdam edilecekleri Resmi Gazete aracılığıyla duyuruluyor.
Sonuç olarak, Resmi Gazete’de yer alan bu düzenleme yeni bir atama ya da personel alımı anlamına gelmiyor. Sağlık Bakanlığı, kamuoyunu yanıltıcı açıklamalara karşı dikkatli olunması ve resmi kaynakların takip edilmesi gerektiği konusunda uyarıda bulunuyor.
