“Sendikal Sapma mı? Yetkili Sendikaya Üyelerden ve Diğer Sendikalardan Sert Eleştiriler”

Sağlık alanında yetkili konumda bulunan sendika, son dönemde aldığı tavır ve taleplerle sendikal camiada sert eleştirilerin hedefi oldu. Özellikle işçilere memur kadrosu, yöneticilere ek ödenek, emeklilere üyelik ve işçilere yeşil pasaport talepleri büyük tepki çekti. Diğer sendikalar ve sağlık emekçileri bu taleplerin, sendikal mücadeleden sapma anlamına geldiğini savunuyor.


“İşçiler Memur Olsun” Talebi Tepki Çekti

Yetkili sendikanın, sürekli işçilerin fiilen memur gibi çalıştığı gerekçesiyle memur kadrosuna alınmalarını talep etmesi büyük tartışma yarattı. Eleştiriler, bu talebin sağlık alanında çalışan 3+1 sistemine tabi binlerce sözleşmeli personelin kadro mücadelesini gölgede bıraktığı yönünde.

Diğer sendikalar, “Yetkili sendika, asıl kadro hakkını bekleyen binlerce sözleşmeli personelin sorununu gündeme getirmek yerine, memur gibi çalışıyor bahanesiyle işçilere memur kadrosu istemekte, bu da memuriyetin itibarını zedelemekte ve sağlık hizmetinin yükünü sırtlayan gerçek emekçileri görmezden gelmektedir” açıklamasında bulundu.


“Yönetici Ödeneği” Tepkisi: Kimin İçin Masadasınız?

Yetkili sendikanın bir diğer tartışmalı talebi ise yöneticilere “ilave sorumluluk ödeneği” verilmesi oldu. Bu talebin özellikle sendika üyesi olan hastane müdürleri ve idareciler için gündeme getirildiği iddia edildi.

Eleştirilerde, “Bu ödenek doğrudan masabaşında görev yapan idarecilerin cebini dolduracak. Gerçek sağlık emekçisinin maaşı yerinde sayarken, yöneticilere ayrıcalıklı ödenek talep edilmesi, sendikanın kendi kadrosunu koruma refleksinden başka bir şey değildir” ifadeleri kullanıldı.


Emekliden Aidat mı Toplanacak?

Yetkili sendikanın bir başka gündemi ise emeklilere sendika üyeliği yolunu açmak. Ancak bu öneri, sendikal çevrelerce “emeklinin sırtından para kazanma düzeni” olarak yorumlandı. Aktif görevde olmayan kişilerin aidat vermesiyle sendika bütçesinin büyütülmeye çalışılması, eleştirmenlere göre sendikacılık ilkesine aykırı.


İşçiye Yeşil Pasaport Talebi Göz Boyama mı?

Son olarak gündeme gelen “15 yıl çalışan işçiye yeşil pasaport verilsin” önerisi, yetkili sendikanın önceliklerini sorgulatıyor. Eleştirilere göre, kadro mücadelesi verilmeyen işçiye pasaport istemek göz boyamaktan ibaret.

“Memur kadrosuna alınmamış, tayin hakkı olmayan, özlük hakları kısıtlı işçilerin sorunlarına çözüm üretemeyen yetkili sendika, pasaport talebiyle algı çalışması yapıyor. Kendi üyelerinin hakkını savunmak yerine popülist çıkışlarla gündem yaratmaya çalışıyorlar” denildi.


Sonuç: Masada Kim İçin Var?

Artan tepkiler, yetkili sendikanın tabanını da rahatsız etmiş durumda. Gerek sosyal medyada gerekse sahada dile getirilen bu eleştiriler, sendikanın yönünü yeniden sorgulamasına neden olabilir. Sağlık emekçileri, “Kendi üyelerinin değil, yöneticilerinin ve seçilmiş kadrolarının çıkarı için mücadele eden bir sendika, sağlık çalışanlarının sesi olamaz” diyerek sert mesaj verdi.


Kaynak: saglikemekcileri.com.tr

Diğer Haberler