Türkiye’de yıllardır süregelen bir mağduriyet, her geçen gün daha fazla vatandaşı etkiliyor.
1980’lerden bu yana meslek liselerinde, teknik okullarda ve çıraklık eğitim merkezlerinde staj yapan yüz binlerce kişi, sigorta numaralarının olmasına rağmen bu sürelerin emeklilik hesabında geçerli olmadığını fark ediyor.
“Sigortamız vardı ama primimiz yokmuş!”
O dönemlerde yapılan sigorta kayıtları, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasıkapsamında değerlendirildiği için emeklilik primine sayılmıyor. Yani staj yapılan tarihte sigorta girişi olsa bile, bu tarih emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmiyor.
Bu durum, özellikle emekliliğe birkaç yıl kalmış birçok vatandaşı olumsuz etkiliyor.
Hukuki Yollar Mevcut
Sosyal güvenlik uzmanları, her ne kadar mevcut yasalar staj sigortasının emeklilik hesabına eklenmesine izin vermese de bazı durumlarda çözüm yolları bulunduğuna dikkat çekiyor:
- 🔹 Hizmet tespit davası ile fiilen yapılan ama kayıtlarda görünmeyen sürelerin tespiti sağlanabiliyor.
- 🔹 İdari başvuru yapılarak, kurum hatası veya eksik bildirimlerin düzeltilmesi talep edilebiliyor.
- 🔹 Zaman zaman çıkarılan af ve borçlanma düzenlemeleri de mağduriyetin giderilmesine katkı sunabiliyor.
“Emekçinin hakkı korunmalı”
Uzmanlar, staj ve çıraklık döneminde sigortası bulunan emekçilerin e-Devlet’ten hizmet dökümlerini kontrol etmelerini ve eksiklik durumunda yasal haklarını aramalarını öneriyor.
Emek örgütleri ise, “Staj sigortası yapan her emekçinin hakkı tanınmalı, bu süreler emeklilik hesabına dahil edilmelidir” çağrısını yineliyor.
